Dla Agencji Pracy


Badania Lee Hecht Harrison DBM pokazują, że ponad 66 proc. rekruterów korzysta z narzędzi wideo w procesach rekrutacyjnych. Są to najczęściej komunikatory umożliwiające rozmowę video w czasie rzeczywistym.

 

Nie wszyscy jednak mają czas na przeprowadzanie tego typu rozmów z każdym kandydatem. 
Z kolei CV w formie papierowej może być niewystarczające. 

Rozwiązaniem jest CV w formie Video. Krótkie, rzeczowe, pokazujące kandydata, jego osobowość i charyzmę. Wyróżniające agencje na tle innych.

 

Dlaczego warto wybrać VideoCV?

•      jedyne takie narzędzie dostępne na rynku;

•      możliwość wyróżnienia się wśród Agencji Pracy;

•      pozyskanie kreatywnych, otwartych na zmiany i nowe technologie Kandydatów;

•      CV dostępne w formie linku z możliwością przesłania go dalej;

•      ogólny link z profilem jednego lub kilku kandydatów – dla Zleceniodawców;

•      tworzenie list najlepszych kandydatów;

•      prosty wybór kandydatur – poprzez tagi;

•      wprowadzenia indywidualnych ustawień nagrywanych filmów;

•      scenariusze dla Kandydatów;

•      narzędzie dostosowane wizualnie do strony agencji;

•      skrypt jest gotowy do zamieszczenia na każdej stronie internetowej;

•      indywidualny dostęp dla Klientów Agencji Pracy;

•      możliwość integracji z FlexRekruterem lub innymi systemami zewnętrznymi;

•      dostępny w różnych wersjach językowych;

•      tworzenie bazy danych Kandydatów na różne stanowiska;

•      przypisywanie umiejętności do Kandydatów oraz filtrowanie;

•      gwarantowana większa skuteczność rekrutacji.

 

 

Przetestuj VideoCV już dziś